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叉车驾驶员安全技术知识

湖南曙光科教集团2019-01-09 16:40:57

什么叫最大起重量和载荷中心?它们的关系如何? 

答:货物重心与载荷中心处于同一铅垂线时,叉车所能装卸货物的最大重量,称为叉车的最大起重量;标准载荷重心到货叉垂直段前壁的水平距离称为叉车的载荷中心。通常载荷中心是按标准在设计时规定的亦即不同起重量的叉车一般情况下载荷中心是不同的。当货物的重心在载荷中心范围内地,叉车能以最大起重量进行装卸作业,否则叉车的稳定性会遭到破坏而易发生事故。


什么是叉车的稳定性?

答:叉车的稳定性是指叉车进行装卸作业和在各种道路上行驶时抵抗倾覆的能力,可分为纵向稳定性和横向稳定性。纵向稳定性是指叉车抵抗围绕车轴纵向翻车的能力。横向稳定性是指叉车抵抗侧翻和侧滑的能力。


叉车工作后货叉和门架应如何停置? 

答:叉车工作后必须将货叉降置地面,门架要回复原位(正中垂直)。目的是为了让液压系统获得卸荷保护,以避免液压系统内各元件(特别是密封元件)由于长时间受压而变形损坏。


叉车门架抖动和门架自动前后倾的原因分别是什么?

答:

 A、抖动的原因:   

(1)门架支撑销轴与铜套间的间隙过大   

(2)内外门架滑动钢板间的间隙过大   

(3)两起动链松紧不一   

(4)滚轮磨损过度   

 

B、自动前后倾的原因:   

(1)斜倾油缸密封件损坏   

(2)多路阀汇漏 


叉车的保养分为哪几类?时间间隔怎样?

答:

1)活塞皮碗老化或损坏   

(2)起升油缸与活塞间的间隙过大   

(3)液压分配器起升阀筒与起升阀杆间的间隙过大   

(4)管路或接头漏油 


叉车的日常保养内容是什么?

答:

(1)检查发动机曲轴箱和空气滤清器内的机油量,燃油箱内的燃油量以及散热器内的冷却水量,不足时按要求添加。   

(2)检查蓄电池内电解液面的高度,视需要而添加,并保持盖子气孔畅通,极柱与导线接头接合紧密牢固。   

(3)检查液压制动器和手制动器的自由行程及工作可靠性,并视需要加注制动液和排除系统内的空气。   

(4)检查视轮胎气压并清除嵌入胎纹的杂物。   

(5)检查车辆液压系统油箱中的工作油量及管路,接头等处有无渗漏现象。   

(6)检查灭火水箱的水位。   

(7)检查仪表、灯光、喇叭等的工作情况。   

(8)上述各项检查完毕后,起动发动机,检查发动机的运转情况,并检查传动系、制动系以及液压升降等系统的工作是否正常。


叉车一级保养的主要内容是什么? 

答:

(1)检查发动机的油量、机油粘度及机油中的脏污程度。   

(2)清洁蓄电池,视需要添加蒸馏水。   

(3)检查风扇皮带外表及其松紧度。   

(4)检查变速箱、驱动桥及工作油泵、水泵驱动装置有无异常噪声。   

(5)按要求在离合器、制动器纵连杆各部位加注机油或润滑脂。   

(6)检查起升油缸、倾斜油缸活塞杆的磨损情况,若有轻微擦伤痕迹可用油石或细砂布磨平。   

(7)检查并紧固轮胎的螺栓、螺母。 


叉车二级保养的主要作业内容是什么?   

答:

(1)清洗发动机油底壳、曲轴箱及油滤清器内部,更换新机油。   

(2)清洗燃油箱并检查燃油管路和油泵的接头有无松动、漏油现象。   

(3)检查分电器断电触点并调整期间隙。   

(4)检查、紧固发电机各外露部位的螺栓。   

(5)检查蓄电池的放电量,并视需要进行充电。   

(6)更换散热器内的冷却水。   

(7)检查、调整离合器和制动器踏板的自由行程以及车轮制动器的制动间隙。   

(8)排放工作油箱底部的沉淀杂物和积水,清洗滤网并视情况添加新油。   

(9)检查两起重链的松紧程度是否一致。   

(10)检查货叉车卡铁及货叉踵部有无变形、开裂等现象。 

 

叉车三级保养的主要作业内容是什么? 

答:

(1)调整气门间隙。

(2)测量气缸压力并检查不合要求的原因。   

(3)检查离合器的工作性能,视需要加以调整。   

(4)检查方向盘的自由行程及转向系拉杆的连接情况,并检查转向节销和转向扇形臂架销轴的磨损情况。   

(5)检查离合器及制动踏板轴的轴承磨损情况。   

(6)全面清洗叉车,并检查和紧固所有外露部位的螺栓、螺母。


集团简介


       湖南曙光教育集团创办于1983年,前身隶属湖南曙光电子集团(原国营曙光七七0厂),时任曙光集团安置办主任的王永元创办了曙光无线电技术培训学校,发展为至今的湖南曙光教育集团。经过30多年的努力,集团公司遵循“走进工厂能做事,走进社会能谋生”的办学思想,现已形成一家集中等职业教育、成人高等学历教育、职业培训与鉴定、特种行业人员考证,以及创业就业职业指导服务为主的发展格局的集团化公司,成为职业技能教育、职业培训、技能考证的榜样先锋。


职业教育利国利民,是一辈子的事业,干了就要干好曙光教育集团秉承科学发展、服务产业的理念,积极服务于教育现代化的发展。在董事长王永元的带领下,曙光教育集团先后为曙光电子集团、LG曙光电子集团、信息产业集团等多家知名大型企业及社会培养近10万人次各类专业对口人才,被湖南省人社厅、湖南省安监局、湖南省质监局、湖南省总工会、湖南省商务厅、湖南省住建厅、湖南省科技厅、长沙市委组织部、长沙市人社局、长沙市安监局、长沙市质监局、长沙市总工会等12家政府行政部门指定为定点培训机构和考证单位;多次受到国家、省市相关部门表彰,得到社会各界的认同和赞誉。

目前,曙光教育集团旗下成立了四所学校(湖南曙光电子信息职业技术学校 ,湖南曙光科技技工学校 ,湖南曙光教育培训学校,长沙曙光职业技术培训学校),四家公司(湖南曙光弘顺教育科技发展有限公司,长沙曙光弘顺经贸有限公司,长沙曙光大信印刷装订有限公司,湖南省楚凝文化传媒有限公司),二个中心(国家职业技能鉴定中心、曙光党校培训中心),整合职业教育培训及各界文化资源,全力打造一个健康的文化教育资源大平台。



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